Die Temperaturen steigen – deshalb versorgen wir Sie heute mit den besten Tipps rund um das Thema „Hitze am Arbeitsplatz“
Hohe Temperaturen können die Leistungsfähigkeit, die Konzentration und vor allem die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden spürbar beeinflussen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir dafür sorgen, dass alle sicher und gesund durch die heißen Tage kommen.
Als Orientierung und rechtliche Basis dienen hierzu das Arbeitsschutzgesetz, die Arbeitsstättenverordnung sowie die Technische Regel für Arbeitsstätten (ASR A3.5 „Raumtemperatur“).
Diese geben klare Richtwerte vor, wann Maßnahmen geprüft oder zwingend umgesetzt werden müssen:
Ab über 26 °C Raumtemperatur: Geeignete Maßnahmen (z. B. Lüften in den Morgenstunden, Sonnenschutz) sollten geprüft werden.
Ab über 30 °C Raumtemperatur: Wirksame Maßnahmen (z. B. Bereitstellung von Getränken, Lockerung der Bekleidungsregelungen) müssen umgesetzt werden.
Ab über 35 °C Raumtemperatur: Ohne zusätzliche Schutzmaßnahmen ist der Raum nicht mehr als Arbeitsraum geeignet.
Wichtige Sofortmaßnahmen ab 35 °C Raumtemperatur:
Flexibilität nutzen: Beschäftigte in kühlere Räume versetzen oder, falls möglich, ins Homeoffice wechseln lassen bzw. früher die Arbeit beginnen.
Entwärmungsphasen einführen: Bei zwingend notwendigen Arbeiten zusätzliche Pausen (z. B. 10 Minuten pro Stunde) in kühlerer Umgebung ermöglichen.
Getränke bereitstellen: Kostenloses Trinkwasser zur Verfügung stellen.
Kein automatisches „Hitzefrei“: Ein gesetzliches Recht auf Arbeitsausfall ohne Absprache besteht nicht. Die jeweilige Führungskraft bewertet die Situation und legt die Maßnahmen fest.
