SCHULUNGEN

WEITERBILDUNG - UNTERWEISUNG - TRAINING - SCHULUNGEN - SEMINARE

Dieses ist die Grundlage in der Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Notfallmanagement für einen möglichst gefahrlosen Arbeitsalltag.

WISSEN – KÖNNEN – WOLLEN

Aus- und Weiterbildung zum Gabelstaplerfahrer (Gabelstaplerführerschein) mit (ohne) Vorkenntnisse – 1-(3)-tägig

Erwerb der Qualifikation und Beauftragung für Flurförderzeuge gemäß DGUV-V68 und DGUV Grundsatz 308-001.

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vor Ort im jeweiligen Betrieb I Inhouse-Schulung, Bayern Deutschland
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Schulung zum Brandschutzhelfer und Räumungs-/ Evakuierungshelfer – Lehrgangsdauer: 4 UE

Der Arbeitgeber hat eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten durch Unterweisung und Übung im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden vertraut zu machen. Dieses hat nach den Vorgaben der DGUV und ASR A2.2 zu erfolgen.

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Highlight – Führungskräftetraining und Schulung zum betrieblichen Notfall- und Brandschutzmanagement inkl. Golf-Schnupperkurs – 1-tägiges

Wir führen in der KW 35/23 im Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg ****s eine Führungskräfteschulung zum betrieblichen Notfallmanagement, inkl. Brandschutz- und Evakuierungshelfer-Ausbildung durch.

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Inhouse Mitarbeiterunterweisung nach DGUV Vorschrift 1 § 4 – 1/2-tägig

Der Unternehmer hat die Versicherten mindestens einmal im Jahr nach der DGUV V1 §4 über die Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit zu unterweisen.

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Schulung zum Sicherheitsbeauftragten – Grund-/Aufbaulehrgang – 12 UE

In Unternehmen mit regelmäßig "mehr" als zwanzig Beschäftigten hat der Unternehmer gem. dem Sozialgesetzbuch § 22 SGB VII Sicherheitsbeauftragte zu bestellen.

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AD Crew – SAFETYTOOLBOX, Irlbruck 6
Pfatter I OT Geisling, Bayern 93102 Deutschland
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Schulung und Qualifikation für die Benutzung von persönlicher Schutzausrüstung (PSA) gegen Absturz

Laut DGUV V1 - § 31 Besondere Unterweisungen d.h. für persönliche Schutzausrüstungen, die gegen tödliche Gefahren oder bleibende Gesundheitsschäden schützen sollen. Hier hat der Unternehmer die jeweiligen Benutzer zu unterweisen inkl. der Inhalte der DGUV Regel 112-198 und DGUV Regel 112-199.

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Schulung zum Brandschutzhelfer und Räumungs-/ Evakuierungshelfer – Lehrgangsdauer: 4 UE

Der Arbeitgeber hat eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten durch Unterweisung und Übung im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden vertraut zu machen. Dieses hat nach den Vorgaben der DGUV und ASR A2.2 zu erfolgen.

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Sportgemeinschaft Walhalla e.V., Am Holzhof 1
93059 Regensburg, Bayern Deutschland
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Schulung zum Brandschutzhelfer und Räumungs-/ Evakuierungshelfer – Lehrgangsdauer: 4 UE

Der Arbeitgeber hat eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten durch Unterweisung und Übung im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden vertraut zu machen. Dieses hat nach den Vorgaben der DGUV und ASR A2.2 zu erfolgen.

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Schulung und Einweisung in die psychische Gefährdungsbeurteilung im Betrieb – 1/2-tägig

Die Gefährdungsbeurteilung zu Arbeitsstätten, Arbeitsplätzen, Arbeits- und Fertigungsverfahren, Arbeitsabläufen und Arbeitszeiten basiert unter anderem auf §§ 5, 6 Arbeitsschutzgesetz und der Arbeitsstättenverordnung.

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Schulung und Training zum betrieblichen Notfallmanagement – 1/2-tägig

Nach dem Arbeitsschutzgesetz §10 bzw. DGUV V1 § 22 sind betriebliche Maßnahmen zu planen, §20 Bestellung und Aufgaben von Sicherheitsbeauftragte22 Notfallmaßnahmen, § 26 Zahl und Ausbildung der Ersthelfer inkl. der Berücksichtigung nach DGUV Information 205-023 Brandschutzhelfer.

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AD Crew – SAFETYTOOLBOX, Irlbruck 6
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Schulung zum Brandschutzhelfer und Räumungs-/ Evakuierungshelfer – Lehrgangsdauer: 4 UE

Der Arbeitgeber hat eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten durch Unterweisung und Übung im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden vertraut zu machen. Dieses hat nach den Vorgaben der DGUV und ASR A2.2 zu erfolgen.

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Sportgemeinschaft Walhalla e.V., Am Holzhof 1
93059 Regensburg, Bayern Deutschland
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Der Arbeitgeber hat eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten durch Unterweisung und Übung im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden vertraut zu machen. Dieses hat nach den Vorgaben der DGUV und ASR A2.2 zu erfolgen.

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Sportgemeinschaft Walhalla e.V., Am Holzhof 1
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Inhouse Mitarbeiterunterweisung nach DGUV Vorschrift 1 § 4 – 1/2-tägig

Der Unternehmer hat die Versicherten mindestens einmal im Jahr nach der DGUV V1 §4 über die Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit zu unterweisen.

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Schulung zum Brandschutzhelfer und Räumungs-/ Evakuierungshelfer – Lehrgangsdauer: 4 UE

Der Arbeitgeber hat eine ausreichende Anzahl von Beschäftigten durch Unterweisung und Übung im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden vertraut zu machen. Dieses hat nach den Vorgaben der DGUV und ASR A2.2 zu erfolgen.

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Sportgemeinschaft Walhalla e.V., Am Holzhof 1
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Schulung und Qualifikation für die Benutzung von persönlicher Schutzausrüstung (PSA) gegen Absturz

Laut DGUV V1 - § 31 Besondere Unterweisungen d.h. für persönliche Schutzausrüstungen, die gegen tödliche Gefahren oder bleibende Gesundheitsschäden schützen sollen. Hier hat der Unternehmer die jeweiligen Benutzer zu unterweisen inkl. der Inhalte der DGUV Regel 112-198 und DGUV Regel 112-199.

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Schulung und Qualifikation für die Benutzung von persönlicher Schutzausrüstung (PSA) gegen Absturz

Laut DGUV V1 - § 31 Besondere Unterweisungen d.h. für persönliche Schutzausrüstungen, die gegen tödliche Gefahren oder bleibende Gesundheitsschäden schützen sollen. Hier hat der Unternehmer die jeweiligen Benutzer zu unterweisen inkl. der Inhalte der DGUV Regel 112-198 und DGUV Regel 112-199.

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Schulung und Einweisung in die betriebliche Gefährdungsbeurteilung – 1/2-tägig

Die Gefährdungsbeurteilung zu Arbeitsstätten, Arbeitsplätzen, Arbeits- und Fertigungsverfahren, Arbeitsabläufen und Arbeitszeiten basiert unter anderem auf §§ 5, 6 Arbeitsschutzgesetz und der Arbeitsstättenverordnung.

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DJH Jugendherberge Regensburg, Wöhrdstraße 60
93059 Regensburg, Bayern Deutschland
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In Unternehmen mit regelmäßig "mehr" als zwanzig Beschäftigten hat der Unternehmer gem. dem Sozialgesetzbuch § 22 SGB VII Sicherheitsbeauftragte zu bestellen.

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